曾經(jīng)有一家全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的CEO說(shuō)，接管新收購(gòu)的公司，我只要派駐一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，一名人事總監(jiān)和一本員工工作手冊(cè)就夠了。雖然有夸大的成分，但是言簡(jiǎn)意賅。我們可以理解到這三個(gè)部分，包含了公司的人事、財(cái)務(wù)和企業(yè)文化。

    員工工作手冊(cè)就是承載企業(yè)文化的重要組成部分，它不僅是員工日常行為規(guī)范和公司內(nèi)部的“法律法規(guī)”還承載著展示、傳播企業(yè)文化、品牌形象和企業(yè)戰(zhàn)略的重要作用！有跨國(guó)經(jīng)營(yíng)或者海外市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 的管理層人員都知道，好的企業(yè)文化在一家企業(yè)中的重要作用。把員工工作手冊(cè)翻譯成當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，當(dāng)?shù)氐膯T工更快更好的融入企業(yè)是每一位管理者的工作重點(diǎn)甚至高于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)！深圳拓譜翻譯公司助力外資企業(yè)文化傳播，讓您更省心！>>推薦閱讀：文件翻譯報(bào)價(jià)

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